리더십의 원칙

 

 

 

목차

1. 목적조화의 원칙

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2. 명령통일성의 원칙

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3. 직접감독의 원칙

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4. 감독기술의 원칙

본문내용

리더십에 관한 정의는 학자마다 다르긴 하나 종합해 보면, 어떤 상황 속에서 의사결정과 목표달성을 위해 조직 내의 모든 사람들에게 일에 대한 의욕과 동기를 부여하고 이들 상호간의 활동을 조정하는 힘이라 할 수 있다. 다시 말해 리더십이란 명령, 지시, 지휘라는 뜻보다는 격력, 동기유발, 영향력과 같은 뜻을 가진 것이라 볼 수 있다.

참고문헌

리더십 바이러스『고즈윈』김우형 저 2005.

- GE 인재양성 프로그램『미래의창』차란, 램 2004.

- 리더십 3막 11장『씨앗을 뿌리는 사람』휘트니, 존 2003.

- 리더십의 비밀『Human & Books』로버츠, 앤드류 2003.

- 리더십 사다리『푸른솔』쓰롤, 빌 2003.

- 리더쉽 110의 법칙『경영자료사』경영자료사 2000.

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https://www.reportworld.co.kr/reports/341650